4月4日下午，2017级新生面试动员大会在春来学院举行。春来学院副院长刘艳秋，教学秘书彭婉莹及2017级全体报名学生参加大会。会议由彭婉莹主持。
彭婉莹为学生介绍了春来学院的教学情况。学生经选拔入院后，将按照学生需求配备授课教师和学生成长导师，按学生发展方向设置班级，根据学生共同的空余时间和各专业时间的差异合理安排课程。学院采用讲座、座谈、沙龙、慕课、翻转课堂、实践考察与传统课堂相结合的方式，实现以“学生自学为主，老师答疑为辅”“线上吸收优质资源，线下获取教授详解”的多维课堂，尽可能为学生提供教学服务，着重培养学生学习的自主性和自觉性、观察问题的多面性和立体性以及知识汲取的转换性和发散性，培养具备国际视野、卓越意识、创新思维的优秀人才。
刘艳秋向在场学生介绍了春来学院“以人为本、因材施教、因需施教、目标培养”的教育理念。春来学院选拔全校优秀学生作为培养对象，积极探索“一制四化”的办院模式，强化使命驱动，通过个性化的培养方案、独特的课程设置、多维的授课方法、“六双”的管理方案、多彩的实践活动，着力改善学生的学习和成长环境，开发学生的学习能力和创新能力，为商丘学院学有余力的优秀学子构筑一个高质量的发展平台。刘艳秋勉励在场学子要志存高远，努力成为“品格高尚、兴趣高雅、境界高远、志向高大、学问高深、成就高广”的“六高”人才，并希望各位学生为自己的目标而努力，在面试时展现最好的自己。
在学生提问环节中，学生踊跃举手发言，就春来学院的培养方式、考核方法、不同方向的课程设置等方面进行了咨询，在场老师对这些问题作了详细的解答。