为进一步提高后勤保卫工作水平,强化执行力,提升团队协作能力,6月21日,后勤保卫处召开联评工作整改会议。会议由后勤保卫处副处长邢伟主持,全体行政管理人员参加。
会上,邢伟带领大家回顾本次联评工作的整体情况,并对集团其他校区在后勤保卫工作方面的优点和不足进行了深入分析。他指出,校际联评工作在促进学校间交流与合作、提升教育质量以及增强学校核心竞争力等方面具有重要意义,我们要相互学习、借鉴和补充,实现优势互补。
邢伟强调:一是强化执行力。全体行政管理人员要切实履行好各自职责,确保布置下去的工作能够得到有效落实。建立完善的工作督查机制,对执行情况进行定期检查和评估。二是提升团队协作能力。在日常工作中,各科室之间要加强沟通与协作,形成工作合力,通过定期组织交流学习、共同研究问题等方式,增进相互理解和信任,提升团队协作能力。三是明确任务分工。各行政管理人员首先要做好本职工作,明确个人工作职责范围。更要积极主动地承担其他相关工作任务,勇于担当,确保各项任务得到有效落实。
邢伟要求:一是将各校区提出的问题进行梳理汇总,形成台账,并逐项进行整改,各科室要对照台账内容,制定整改措施和时间表,确保问题得到及时解决。二是加强学校水电管理,确保水电设施正常运行,维修科人员要定期对水电设施进行检查和维护,及时发现并消除安全隐患。三是加强各类隐患排查整改工作,各科室要高度重视安全隐患排查工作,对发现的问题要及时整改并上报,加大日常巡查和监管力度,确保校园安全稳定。四是做好新聘教职工、高职称人员住房租赁和配备物资工作,提前谋划、精心组织,确保新聘教职工和高职称人员能够顺利入住并安心工作。五是做好教学服务工作,积极配合教学部门做好各项教学服务工作,确保教学活动的顺利进行。