郑州市公共交通集团有限公司招聘

根据运营生产工作需要，经集团公司党委研究决定，郑州市公共交通集团有限公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则面向社会公开招聘。

二、招聘计划

本次计划招聘站务工作人员15名。

三、报名基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、男女不限，36周岁以下（1988年5月31日之后出生）；

3、大专及以上学历，专业不限；

4、具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；

5、具有良好的政治素质和道德品行；

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员，不予录用。

四、招聘程序

本次公开招聘，按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用等程序进行。

（一）发布公告

本次招聘通过郑州市公共交通集团有限公司官网发布招聘信息。

（二）现场报名

1.报名时间：2024年6月12日 9:00-17:00，逾期不再受理。

2.报名地点：郑州市公共交通集团有限公司快速公交公司电厂路公交站（电厂路与电厂南路交叉口东南角）。

3.报名资料：应聘人员本人携带身份证、学历证书原件及复印件、个人简历、2寸免冠彩色照片4张、无犯罪记录证明等资料，填写《应聘报名表》、《个人诚信承诺书》现场报名。

4.应聘人员应对提交材料的真实性、完整性负责，如信息不一致或故意填报虚假信息，取消应聘资格。

（三）资格审查

1.本次招聘资格审查工作贯穿于招聘的全过程。如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消应聘资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

2.通过资格审查的应聘人员进入笔试环节，未进入笔试环节的应聘人员不再另行通知。

（四）笔试及面试

1.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，笔试内容为时事政治和行政能力职业测验等，满分100分。

2.根据招聘人数与参加面试人数不低于1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试人员。（若最后一名成绩相同的一并进入面试；若面试人数不足1：3，则全部人员进入面试。）

3.面试采用半结构化面试，满分100分，重点考察应聘人员的专业能力、应变能力、语言表达能力、综合分析能力等。对未参加面试或面试不合格等造成人数空缺的，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

4.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

5.笔试、面试时间和地点另行通知。

（五）体检

1.根据考试总成绩，按照招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

2.对未参加体检或体检不合格等造成岗位空缺的，从参加面试的人员中按考试总成绩从高到低的顺序依次递补。

3.体检参照国家公务员招录的有关标准。

（六）公示

对拟录用人选进行公示，公示期满未发现影响录用问题或无异议的，按程序办理相关手续，签订劳动合同。

五、特别说明

（一）本次招聘不收取任何费用，不组织任何培训，并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。

（二）应聘者应保持通讯畅通，联系不上或未按照相关要求执行的，视为自动放弃应聘。

（三）资格审查贯穿于本次招聘全过程，如发现应聘者提供虚假资料，随时取消应聘资格，已经录用的解除劳动合同。

（四）录用人员与集团公司签订劳动合同，工资待遇按照集团公司薪酬办法执行。

（五）本公告解释权归郑州市公共交通集团有限公司。

咨询电话：0371-68089562

                 0371-86011180

一、招聘条件

河南推拿职业学院

2024年公开招聘工作人员方案

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社〔2016〕4号）等文件规定，我院拟面向社会公开招聘工作人员20名。

一、学院简介

河南推拿职业学院是公办专科层次的全日制普通高等职业院校，现开设有针灸推拿、中医骨伤、中医学、康复治疗技术、护理、中药等专业，校区占地近400亩，在校生6000余名，师资力量雄厚，环境优美，设施完备，毕业生长期供不应求。

学院位于千年帝都、牡丹花城——洛阳，地理位置优越，交通条件便利，是工作、学习、生活的理想之地。建校以来，学院秉承“善学、修德、弘毅、济世”的校训精神，继承和发扬中医药传统疗法，打造出了“河洛推拿”金字招牌，在全国享有较高的知名度。先后荣获“全国教育系统先进集体”“全国模范职工之家”“河南省高等职业教育特色学校”“河南省高等职业教育教学工作先进集体”“河南省文明校园标兵”等荣誉称号。学院地址为河南省洛阳市洛龙区学府街10号。

二、公开招聘工作组织领导

在河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅的指导下，成立以学院主要领导任组长的领导小组，其他院领导任副组长，相关职能部门及各教学单位负责人为成员的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，设在人事处，由分管人事工作的院领导兼任办公室主任，人事处、纪委办公室负责人为成员，具体负责招聘工作的组织与协调。

三、招聘岗位、专业及人数

本次招聘工作人员20名，详见《河南推拿职业学院2024年公开招聘工作人员岗位信息表》（见附件）。

四、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.普通高等教育硕士研究生毕业并获得硕士研究生学历学位证书，具有符合岗位要求的专业知识或技能；

5.具有适应岗位要求的身体条件，年龄不超过35周岁，截止日期为1989年1月1日以后出生；

6.具有岗位要求的其他资格条件。

（1）2024年应届毕业生应当于用人单位聘用前取得毕业证、学位证。其他报考者应当在报名前取得相应学历（学位）。

（2）专业条件按照国务院学位委员会和教育部《研究生教育学科专业目录》（2022年版）执行。专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求；明确有专业方向的，需提供所学课程清单或论文等相关支撑材料，参照主要课程、研究方向、学习内容等，综合研判是否符合职位要求。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员以及在读的非2024年应届毕业生；

2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（三）条件说明

1.“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

2.普通高等教育硕士研究生指取得硕士研究生的毕业证和本学历层次对应的学位证书。国（境）外学历需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅（网址http://hrss.henan.gov.cn）和河南推拿职业学院网站（https://www.hltn.edu.cn/）。发布时间为2024年6月7日至6月18日。

（二）报名和资格审查

1.网上报名。报名时间：2024年6月19日9:00至6月23日17:00。考生登录河南推拿职业学院教师招聘报名系统 （http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=98）进行报名。每人限报1个岗位。报名成功后务必牢记登录密码，应聘者可凭此密码登录招聘系统查询个人相关信息。

2.资格初审。资格初审时间：2024年6月19日9:00至6月24日17:00。学院根据招聘条件的要求对报考者填报的个人信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考者报名后1日内给出审核意见。通过资格初审的人员，不能再改报其他岗位；报考申请尚未进行初审或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应及时补充或更换并按要求再次提交审查。改报岗位、更换照片、修改信息及补充资料时间截至6月24日17:00前，逾期未再次提交审核的，视为自愿放弃报名。

3.网上缴费。资格审查通过后，在2024年6月27日9:00至2024年6月29日17:00前，考生使用本人姓名、身份证号、报名序号登录郑州人事考试网上报名系统（https://www.zzrsks.com.cn/），缴纳考务费每科30元。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。考生因个人原因不能参加考试或放弃参加考试的已经缴纳的考试费用不予退回。

4.打印准考证。缴费成功的考生，请在2024年7月3日9:00至2024年7月5日17:00期间登录郑州人事考试网上报名系统（https://www.zzrsks.com.cn/）打印本人准考证。准考证是参加笔试、面试、体检等工作必须出示的凭据，报考人员应妥善保管。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由个人承担。

5.其他事项。

（1）资格审查贯穿招聘全过程，报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格，造成的其他后果由考生本人承担。

（2）考生应认真阅读并全面理解本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。

（3）从资格审核到招聘结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

（三）考试

考试包括笔试和面试，在省人社厅、省教育厅指导下，由学院组织实施。我院将在学院网站公布考试相关信息，笔试和面试时间另行通知。

1.笔试。笔试满分100分。本次招聘考试科目分为综合类和卫生类两个类别。综合类笔试科目内容为公共基础知识和教育学相关知识。卫生类笔试科目内容为卫生基础知识和教育学相关知识。笔试不指定考试范围和教材。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩在郑州人事考试网上报名系统查询。

笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，直至取消该岗位招聘。对于紧缺、急需专业难以形成竞争的岗位，经公开招聘领导小组研究报省教育厅同意后经省人社厅批准备案，在确保竞争的前提下适当降低开考比例。变动情况将及时在我院网站上公布。

2.面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定（最后一名分数并列的共同进入面试）。面试内容为招聘岗位基础理论、基本知识和基本技能。面试采取试讲和现场答辩等方式。面试环节将全程录音录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并于面试结束当天在学院网站通知公告栏公布成绩。

面试前需进行面试确认，面试确认通知将及时在我院网站上公布。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分。未到场面试的人员成绩视为零分。

3.考试总成绩。考试总成绩满分为100分，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点以后两位数，考试总成绩在河南推拿职业学院网站公布。

（四）体检和考察

体检工作由我院组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。体检人员名单在我院网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》。如体检出现不合格者，按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我院对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录，以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。体检时间、集中地点和注意事项另行通知。

（五）公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示。公示期为7个工作日。

六、聘用

经公示无异议的拟聘用人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

七、纪律与监督

招聘工作主动接受省人社厅和教育厅的监督，学院纪委办公室负责监督招聘工作全过程，对举报和申诉进行调查处理。对违反招聘工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。所有考生在招聘考试过程中，要认真遵守招聘工作各项纪律，对考试过程中有作弊行为、弄虚作假或违反考试纪律的考生，一经查实，取消考试和聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

咨询电话：0379-65232002、65159976（河南推拿职业学院人事处）

监督电话：0371－69691970（河南省教育厅人事处）

0371－69690394（河南省人社厅事业处）

0379－65199557（河南推拿职业学院纪委办公室）

附件：河南推拿职业学院2024年公开招聘工作人员一览表

附  件

2024年公开招聘工作人员一览表