2022-09-18     作者：      

近年来，随着社会的发展，就业的竞争越来越激烈，大学生的就业形势也不容乐观，随着竞争的日趋严峻，为了提升我校大学生的就业意识和竞争力，为进一步提高我校大学生的求职能力，更好地帮助同学们调整求职心态，做好我校的就业工作。本次班会由戴金雨老师来指导我们关于大学生面试就业的问题。

会议伊始，戴老师向同学们简要概述了企业招聘及用人的标准，再层层递讲述了大学生就业求职中的误区。紧接着，戴老师生动具体地讲解了大学生应怎样选择大学毕业后第一份工作，为同学们未来的求职路出谋划策。在随后的问答环节，同学们也积极参与互动，现场气氛十分活跃。会议结束后，戴老师与同学们就目前就业遇到的困惑和问题进行了交流。

随着高校扩招，市场需求没有同比例增长的前提下，高校毕业生就业日趋激烈。大学生就业已成为每一所高校、每一个大学生、每一位家长乃至各地政府普遍关注的问题。但目前大部分高校大学生对就业的具体形式了解不多、把握不准。使越来越多的大学生处于被边缘化的社会境地下，所以就业心理、求职简历、个人仪表、面试技巧等方面的把握，就显得尤为重要。

大学生就业服务指导会议的开展，不仅是为了帮助学生认清就业形势、了解就业政策、树立正确的就业观念、制定合理的求职目标，更重要的是激发学生求职的主动性，提升求职择业能力，增加成功就业的几率。